Przedsiębiorstwo – miejsce pracy i źródło utrzymania – jest jedną z najważniejszych instytucji społeczeństwa. Dzięki połączeniu ludzi i zasobów wytwarza wartościowe produkty i usługi, jakich żaden człowiek nie wyprodukowałby samodzielnie. Przedsiębiorstwo jest złożonym organizmem żywym – cały czas ewoluuje, aby tworzyć wartość. Trwała i zrównoważona wartość powstaje wówczas, gdy w ujęciu gospodarczym, społecznym i środowiskowym firma dostarcza wyniki, które są wymiernie wyższe od alternatywnych kosztów wszystkich wykorzystanych zasobów, wliczając w to zasoby ludzkie.
Każde przedsiębiorstwo jest miejscem, w którym krzyżują się interesy wielu różnych grup i mogą być one niekiedy wzajemnie sprzeczne, ale dążąc do ich zrównoważenia i pogodzenia, przedsiębiorstwo wybiera drogę, która doprowadzi do zwiększenia wytwarzanej wartości.
Trzeba także zauważyć, że realizacja własnych interesów (jako jednostki lub przedsiębiorstwa) stanowi istotny bodziec gospodarki kapitalistycznej, ale niepohamowana chciwość może być bodźcem o równie dużej, tyle że niszczącej sile, dlatego postawa moralna stanowi integralną część tożsamości zawodowej, a wizerunek własny jest dobrem, na którym większości osób i przedsiębiorstw bardzo zależy.
Teoretycznie każde przedsiębiorstwo jest dochodowe, jednakże autentyczny motor napędowy gospodarki kapitalistycznej nie znajduje się w centrum rozkładu talentów, ale na jego ekstremach. Prawdziwym bohaterem systemu kapitalistycznego jest innowacyjne przedsiębiorstwo, które przeciwstawia się konwenansom i definiuje je na nowo w procesie twórczej destrukcji.
Standaryzacja produktów, szkoleń i innych procesów zwiększa wydajność, a technologia redukuje koszty i eliminuje błędy. Mimo tego, że nie da się stworzyć jednego idealnego rozwiązania, ponieważ świat nieustannie się zmienia, to każde przedsiębiorstwo dąży do doskonałości. W takim przedsiębiorstwie aż chce się pracować i uczestniczyć w twórczym procesie podnoszenia jego wartości. Tylko czy takie przedsiębiorstwo rzeczywiście istnieje? Czy nie jest jednak tak, że pod lśniącą powierzchnią zawsze trzeba szukać brudu?
_____
Niekiedy bardzo trudno nakreślić plan działania, określić priorytety – trzeba się dostosowywać, czasem improwizować wśród możliwości, które napotykamy w chaosie świata.
turbulentne srodowisko wymaga, wymusza innowacyjnosc. Ludzie musza kombinowac by przezyc i to jest dobre. W przciwienstwie do ludzi jak Jan Kulczyk male przedsiebiorstwa nie moga stanac w miejscu, musza wlaczyc caly czas i dzieki temu pokonaja tych wiekszych :)
OdpowiedzUsuńMniejsze przedsiebiorstwa walczą o to, żeby w przyszłości działać nieco prężniej. To jest czysta dżungla i przedsiebiorczy łańcuch pokarmowy.
OdpowiedzUsuńŚwietny wpis, tylko czemu trzeba było przeszukać cały internet w poszukiwaniu takiego konkretnego bloga.
OdpowiedzUsuń